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Promotores de empleo del SAE comienzan a trabajar este lunes con el contrato de 17 horas durante tres meses de la Junta

Los 413 promotores de empleo que prestan atención a desempleados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) comenzarán este lunes a trabajar después de que la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía les ofreciera contratos de 17 horas semanales durante tres meses.

Los 413 promotores de empleo que prestan atención a desempleados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) comenzarán este lunes a trabajar después de que la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía les ofreciera contratos de 17 horas semanales durante tres meses.

Fuentes de este colectivo han indicado a Europa Press que, aunque todavía "no están firmados" los contratos, se incorporarán a sus puestos de trabajo este lunes, desempeñando su labor durante el mes de agosto en turno de mañana de 9,00 a 12,24 horas, mientras que a partir de septiembre se harán ya los turnos de mañana y tarde, que se desarrollará entre las 16,30 horas y las 19,45 horas.

Sin embargo, las mismas fuentes advierten de que estos contratos "no cumplen" con lo estipulado en el Estatuto Básico del Empleado Público", ya que "ni cuenta con flexibilidad horaria ni con la posibilidad de agrupación de horario, sino que es inamovible".

Desde el colectivo se recuerda que la Junta les ofreció, como salida ante el "desmantelamiento", contratos de 17 horas semanales de duración, esto es, tres horas y 24 minutos diarios, que supondrían "percibir unos 600 euros líquidos netos", unos salarios que serán asumidos por la Junta "con fondos propios".

La continuidad a los promotores de empleo formaron parte del Plan de Empleo Integral que el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio Ávila, planteó en julio a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo está trabajando en alternativas para ampliar la duración de los contratos de estos trabajadores durante tres meses, en las condiciones que permitan las disponibilidades presupuestarias, con el objetivo de que el Ministerio cambie su postura de recortes en políticas de empleo.

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