Sindicatos, patronal y Gobierno se comprometen a "tener listo" en un mes el nuevo Plan de Empleo

Los sindicatos CC.OO y UGT, la patronal CEOE y el Gobierno de Cantabria se han comprometido este viernes "a tener listo" en un mes el nuevo Plan de Empleo que permita recuperar la actividad económica de la comunidad autónoma.
Reunión De La Mesa De Empleo
Reunión De La Mesa De Empleo
CC.OO
Reunión De La Mesa De Empleo

Los sindicatos CC.OO y UGT, la patronal CEOE y el Gobierno de Cantabria se han comprometido este viernes "a tener listo" en un mes el nuevo Plan de Empleo que permita recuperar la actividad económica de la comunidad autónoma.

Así lo han confirmado los dos sindicatos, que han constituido formalmente, junto al Gobierno de Cantabria y a la patronal, la Mesa Regional de Empleo, que, con el objeto de cumplir los plazos, celebrará su primera reunión el próximo miércoles, a partir de las 9.30 horas, en el Servicio Cántabro de Empleo.

"ilusiones renovadas"

A la constitución de la Mesa de Empleo, de carácter sectorial, ha asistido el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, quien ha opinado que, tras la reunión mantenida este viernes, el Gobierno de Cantabria y los agentes sociales "salen con ilusiones renovadas".

A preguntas de los periodistas, Diego ha apuntado que su antecesor en el Gobierno de Cantabria, el regionalista Miguel Ángel Revilla, "nunca asistió" en sus ocho años al frente del Ejecutivo regional a una reunión de la Mesa General de Concertación Social, algo a lo que el presidente se ha comprometido a hacer a partir de ahora, no sólo a la general sino también a "algunas sectoriales" cuando le sea posible.

En una rueda de prensa junto al nuevo secretario de Estado de Cultura, José María Lassalle, Diego ha explicado que, en la reunión, el Gobierno de Cantabria ha informado sobre los seis equipos de trabajo —cinco sectoriales y una transversal a todos ellos— que están trabajando en los ejes que permitan sacar a Cantabria de la situación en que se encuentra y generar empleo.

Sin embargo, ha señalado que el Gobierno de Cantabria no dará a conocer estos ejes hasta que hayan sido formulados por estos equipos de trabajo y cuenten, además, con la participación de los agentes sociales y económicos.

Empleo y economía productiva

Por su parte, el secretario general de CC.OO de Cantabria, Vicente Arce, ha asegurado en un comunicado que, con la constitución de esta Mesa de Empleo, se ha dado cumplimiento a uno de los tres ejes estratégicos del acuerdo marco de Concertación Social que Gobierno, sindicatos y patronal alcanzaron el pasado 10 de noviembre.

Sin embargo, Arce ha destacado que "un Plan de Empleo por sí solo no genera actividad económica", algo en lo que, en declaraciones a Europa Press, ha coincidido su homóloga de UGT, María Jesús Cedrún, quien ha señalado que se trata de un asunto que "no se resuelve si no se mueve la economía productiva", por lo que ha instado a trabajar "en paralelo" en esta última línea, algo a lo que —ha dicho— el Gobierno ha accedido.

Con este objetivo, CC.OO, UGT y la CEOE se han comprometido a elaborar y redactar un documento conjunto que más tarde presentarán al Ejecutivo regional con sus propuestas para la consolidación y modernización del modelo productivo regional, objetivo que se corresponde con el segundo de los ejes prioritarios de la Concertación Social.

Según ha explicado Cedrún, el Gobierno de Cantabria está trabajando también en otro documento de trabajo que sirve para establecer las líneas que fomenten el movimiento de la economía productiva.

Cedrún ha explicado que el objetivo, tal y como lo han acordado con la directora del Servicio Cántabro de Empleo, María Ángeles Sopeña, es la puesta en marcha de "medidas concretas de inmediata aplicación" para "poder aprovechar los 9 meses" de 2012 que resten tras la aprobación del Plan.

La dirigente sindical considera que "no va a haber muchas dificultades" para poder alcanzar un acuerdo entre los sindicatos, el Gobierno de Cantabria y la patronal —que según ha dicho "va en la misma línea"— para poder sacar adelante este Plan de Empleo, que pretende que tenga "poca literatura y medidas concretas".

Aunque ha recordado que la comunidad autónoma tiene en materia de empleo capacidad ejecutiva pero no legislativa, la secretaria general de UGT ha señalado que "hay materia en la que trabajar", si bien ha recordado que está pendiente la reforma laboral, de la que —ha dicho— puede que se conozcan ya algunas medidas el próximo viernes.

Competitividad de las pymes

Por su parte, el presidente de la CEOE, Alfredo Salcines, ha valorado en un comunicado el "mutuo consenso" alcanzado con los sindicatos y ha opinado que la reunión de este viernes ha sido "muy fructífera" ya que "pone unas bases sólidas para trabajar por el empleo".

Ha explicado que las líneas de trabajo en las que se va a desarrollar el Plan de Empleo y el Acuerdo de Concertación Social, van a tener como "finalidad primordial el fomento y el mantenimiento de la competitividad de las pymes de Cantabria".

"Vamos a trabajar en el impulso de proyectos que de manera práctica atraigan a empresas de cualquier tamaño y sector, porque la prioridad esencial es crear empleo", ha dicho.

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