La secretaria regional de Política Social de UGT, Soledad Trigueros, ha presentado este miércoles la Campaña '10 respuestas para 10 preguntas' dentro del Programa de prevención de drogodependencias en el ámbito laboral con el objetivo de que en las negociaciones colectivas se introduzcan en los planes de prevención de riesgos protocolos de prevención del consumo de drogas.

Trigueros ha explicado que el objetivo que se persigue con la edición de la guía '10 respuestas para 10 preguntas' es "hacer visible" una realidad así como orientar a los delegados y delegadas de UGT para que, en su tarea de mediadores "lleven a la negociación colectiva las medidas que minimicen los efectos sancionadores de la drogadicción, proponiendo actuaciones preventivas".

Asimismo, la responsable de UGT ha destacado la importancia de concienciar a los empleadores de que la drogodependencia en el mundo laboral "es un problema de gran calado y que la mayoría de las veces no se aborda desde la prevención", limitándose al "despido disciplinario" cuando el trabajador "ya está enfermo".

Las guías editadas, unos 5.000 ejemplares, se repartirán entre los delegado de UGT Castilla y León y dan respuesta a las 10 cuestiones básicas que los delegados deben de conocer y saber manejar a la hora de intervenir en un problema de consumo problemático en el trabajo y a la hora de negociar medidas preventivas en los convenios.

Las preguntas a las que da respuesta esta guía son 'A qué llamamos prevención de drogas', 'Tiene interés tratar la prevención en la empresa. ¿Es importante', 'Por qué es conveniente introducirlo en el convenio', 'Qué puedo hacer como delegado de prevención', 'Qué necesito tener en cuenta a la hora de negociar mi convenio', 'Cómo puedo ir superando los obstáculos', 'Qué señales indican el consumo', ' Qué hago ante el consumo', 'Dónde me puedo apoyar' y un ejemplo práctico.