La patronal del Metal de Valladolid recuerda que en lo que va de año las condiciones económicas han aumentado un 2,2%

La Patronal del Sector de la Industria del Metal de Valladolid Vametal quiere hacer llegar a las empresas y trabajadores del sector una serie de consideraciones y ha recordado que "pese al desplome de las ventas y la pérdida de actividad" las condiciones económicas "se han visto incrementadas en un 2,2 por ciento en lo que va de año".

La Patronal del Sector de la Industria del Metal de Valladolid Vametal quiere hacer llegar a las empresas y trabajadores del sector una serie de consideraciones y ha recordado que "pese al desplome de las ventas y la pérdida de actividad" las condiciones económicas "se han visto incrementadas en un 2,2 por ciento en lo que va de año".

Por ello, la Patronal, en un comunicado recogido por Europa Press, ha asegurado que este incremento "supone un gran esfuerzo por parte de las empresas, esfuerzo que no se puede incrementar sin que lleguen a peligrar los puestos de trabajo" ya que Vametal ha asegurado que las peticiones sindicales "suponen unos incrementos estimados superiores al 7,20 por 100 para un periodo de doce meses".

Asimismo, la patronal ha asegurado que "no se puede continuar con la disminución de la jornada de trabajo" ya que, según ha explicado, "eeb estos momentos el sector en Valladolid está por debajo de la media nacional en horas trabajadas" puesto que se ha producido una disminución de jornada en cada uno de los años 2007, 2008, 2009 y 2010.

Tampoco se pueden incrementar los derechos de los Comités de Empresa y Delegados de Personal, según ha aseverado Vametal, que ha lamentado la convocatoria de huelga realizadas por CC.OO y UGT, ya que estiman "que la vía del diálogo y negociación es la única hábil para la solución de la diferencia de criterios que existen entre las partes",

Por ello, la patronal del sector del metal ha manifestado su "voluntad de llegar a un acuerdo que permita introducir en el sector elementos de flexibilidad y competitividad para que las empresas puedan adaptarse a las restricciones económicas por las que atraviesan".

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