¿Por qué quieres trabajar aquí?

Infojobs recomienda que muestres que tu candidatura obedece a un interés real en la empresa, con especial dedicación a la cultura corporativa y proyectos. Mejor evitar razones obvias como el prestigio.

¿Por qué quieres dejar tu compañía actual?

En este caso, lo ideal es hacer referencia a las circunstancias que has encontrado nuevas y que estabas buscando, tales como valores, carrera profesional o proyecto.

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Se trata de una oportunidad perfecta para completar tu currículum y será mucho mejor si además incorporas algunos ejemplos que las demuestren.

¿Cuáles son tus puntos débiles?

Lo mejor es responder con sinceridad y no dar respuestas tópicas. La manera de salir bien de esta pregunta es centrarse en las acciones que estás haciendo para mejorar estas debilidades.

¿Cuánto esperas cobrar?

Es una pregunta muy complicada, así que la recomendación es que te hayas informado previamente de los salarios en la profesión y des una cifra que consideres ajustada a tus habilidades.

¿Cuál es el trabajo de tus sueños?

Suele ser una de las preguntas de los reclutadores para confirmar que eres el candidato idóneo para ese puesto. No te conformes con decirlo y añade también lo que podrías aportar en él.

¿Dónde te ves dentro de varios años?

La empresa busca conocer tus proyectos a largo plazo y saber si puede contar contigo en el futuro. Si consideras que este trabajo será temporal, enfócate en las responsabilidades que quieres tener.

¿Viajarías por trabajo?

Los entrevistadores esperan flexibilidad y predisposición. Si no es tu caso, lo mejor es que lo aclares cuanto antes para que la situación no dé lugar a malentendidos.

¿Por qué deberíamos contratarle?

Momento perfecto para venderte. Recuerda tus capacidades y tus logros y consigue destacar como el mejor candidato del proceso.

¿Cuál es la situación laboral más difícil que has vivido?

La pregunta no solo va destinada a que la cuentes, sino que también intenta que muestres la forma en la que trabajas bajo presión. No escatimes detalles y sé específico en tu papel en la resolución del problema.

Descríbete

Tal y como recuerda Infojobs, no se trata solo de una descripción a nivel personal, sino también profesional. Explica toda tu experiencia, sin olvidar cómo entraste en el sector o por qué quieres ese puesto.

¿Tienes alguna pregunta?

Esta es una pregunta ideal para que muestres interés por el puesto y resuelvas todas las cuestiones que tengas. Es perfecta para lucirte.