Hasta 730 euros para médicos de familia: Madrid propone mejoras salariales para los profesionales de la Atención Primaria

La Comunidad de Madrid ha anunciado este martes que va a mejorar las retribuciones salariales a los profesionales de centros de salud de Atención Primaria en función de la carga asistencial o las situaciones especiales de atención que se prestan a los usuarios, y que podrán alcanzar hasta un incremento de 730 euros mensuales para los médicos de familia.

Así lo ha manifestado el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, durante su visita al centro de salud de Barajas para seguir el funcionamiento de la campaña de vacunación contra la gripe que arrancó este lunes, y donde ha sostenido que estos complementos retributivos forman parte de las medidas de adecuación del Plan de Mejora de Atención Primaria 2021-2023, dotado con 200 millones de euros para los próximos dos años (80 de ellos en Recursos Humanos), que y se empezarán a percibir con efectos a partir del 1 de enero de 2022.

Este anuncio, se produce después de que los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad hayan amenazado con movilizaciones contra este Plan de Mejora de la Atención Primaria propuesto por el Gobierno regional.

Además de profesionales de centros de salud, las distintas actuaciones repercuten también a los trabajadores de los consultorios locales y Servicios de Atención Rural (SAR) y están ligadas a condicionantes como la carga asistencial o las situaciones especiales en la atención que prestan a los usuarios.

Según ha detallado Escudero, los incrementos salariales podrán alcanzar las siguientes cantidades: 713,60 euros al mes para los médicos de familia y 700,39 euros a los pediatras; 475,02 a los médicos de SAR; 423,28 al personal de Enfermería; 247,86 a la Enfermería del SAR; 240,02 a técnicos de Cuidados Auxiliar de Enfermería (TCAE); 240,02 a auxiliares administrativos, y 233,02 a los celadores.

Retribuciones específicas

En este Plan se desglosan dos supuestos principales con retribuciones específicas: el pago de nuevos tramos de tarjeta sanitaria de población asignada, que repercute en todos los profesionales que prestan atención al paciente; y en el caso de los nuevos complementos por "especiales condicionantes asistenciales" se contempla la retribución por actividad que supone una mayor población atendida en el centro de salud.

Asimismo, el Gobierno regional ha señalado que se valorará el esfuerzo de aquellos trabajadores que desempeñan su labor en zonas rurales, por la singularidad que supone este entorno, distanciado de otros recursos sanitarios.

"Con todas estas medidas y el resto que incluye el plan, la Atención Primaria contará con más profesionales, mejor remunerados, con mejores infraestructuras y equipamientos y sistemas de información más novedosos, lo que repercutirá en el ciudadano", ha destacado el consejero.

Creación de 1.200 plazas en los próximos dos años

Entre otras medidas, y con una dotación de 80 millones de euros para la mejoras en Recursos Humanos, el plan prevé la creación de 1.200 plazas en los próximos dos años, entre ellas 264 de medicina de Familia, 264 de Enfermería, 84 de Pediatría y 312 de auxiliar administrativo.

Además contempla un conjunto de medidas organizativas para mejorar y agilizar la atención sanitaria y descargar las consultas de actividades burocráticas, la digitalización de la asistencia, así como un plan de infraestructuras, de mejora o construcción de nuevos dispositivos de Atención Primaria.