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La gran banca española ya ha despedido a 5.000 trabajadores este año, suma cien mil desde 2008 y habrá más recortes

Concentración de los trabajadores de banca.
EUROPA PRESS

Reestructuración, profundo cambio tecnológico, reducción de oficinas, fusiones y absorciones... la gran banca española alcanza ya los 5.000 despidos en el primer semestre de 2021 y acumula unos 100.000 desde 2008, el año de la anterior crisis económica. 

Revolución tecnológica y fusiones por crisis

El pago con móvil se va popularizando con el paso del tiempo.
GTRES

La banca española está inmersa en una profunda transformación de su modelo de negocio que la está llevando a acometer una drástica reducción de plantilla y de oficinas bancarias. Los dos principales motivos son la transformación digital y el auge de la banca online, por un lado, y por otro el proceso de fusiones que arrancó en 2008, con la anterior crisis económica, y que se ha vuelto a acelerar por la crisis del coronavirus. 

Así además de los 100.000 despidos que ya llevan acumulados desde 2008, la banca española cerrará otras 20.000 oficinas (el 70%) en los próximos años por el modelo digital y las fusiones

El último banco que ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ha sido el Banco Sabadell, que pretende que alcance al 13% de su plantilla: 1.900 empleados. Estos despidos se suman a las 1.800 personas que ya redujeron con prejubilaciones y jubilaciones anticipadas.

Hasta la primera mitad de 2021, la gran banca española ha cerrado 1.374 oficinas y ha reducido ya en 5.408 empleados su plantilla. Pero faltan por sumarse varios miles más. 

Despidos masivos de los bancos del Ibex 35

Imagen de archivo de una sucursal del banco Santander.
Andrea Martín Sánchez

En concreto, Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell y Bankinter empleaban en España a 120.080 personas a finales del primer semestre de este año 2021, lo que suponen 5.408 por debajo de las cifras del cierre de 2020, que incluían a la plantilla de Bankia, ahora integrada en CaixaBank. Esto supone un recorte del 4,3% de las plantillas de los bancos del Ibex 35 y a eso faltaría por agregar al menos el grueso de los despidos de CaixaBank más los 1.900 que pretende reducir el Banco Sabadell.

Cierre de sucursales: un 10% menos

En cuanto al cierre de sucursales, las cinco entidades mantenían en España 12.547 oficinas al cierre de junio, 1.374 menos que las que sumaban junto a Bankia a finales de 2020 (-9,9%).

Una antigua sucursal de Bankia, con la identidad corporativa de Caixabank
M. GARCÍA DE LA PAZ / CAIXABANK

En el caso de Santander, tenía en España 23.689 empleados al cierre de junio, casi 3.300 menos que seis meses antes, y 1.947 oficinas, 992 menos. El banco ha completado ya el ERE pactado el pasado año, que ha supuesto la salida de 2.395 trabajadores y el cierre de 999 oficinas (otras 34 serán clausuradas este año).

BBVA: inicia su ERE para despedir a 2.935 empleados

CaixaBank y BBVA se preparan para lanzar sus planes de recolocación del 100% de adheridos al ERE
20M EP

BBVA contaba con 657 empleados menos en España, hasta un total de 28.673, así como con 2.366 oficinas, 116 menos que al cierre de 2020. La entidad presidida por Carlos Torres Vila acaba de comenzar a ejecutar un ERE para 2.935 empleados y 480 oficinas.

CaixaBank y Bankia: el adelgazamiento de personal más importante

También ha pactado recientemente un ERE CaixaBank, en este caso para 6.452 empleados, al que acompañará el cierre de 1.534 oficinas, por la integración de Bankia.

Bankia y CaixaBank sumaban por separado 46.334 empleados y 6.425 oficinas en España al cierre de 2020, mientras que la entidad combinada tenía al cierre de junio una plantilla de 46.509 trabajadores y una red de 6.166 oficinas en España. Esto supone que la plantilla no se ha reducido todavía (las salidas del ERE se extenderán hasta diciembre de 2022), aunque sí se ha bajado la persiana a 265 oficinas en la primera mitad del año.

En cuanto a Banco Sabadell, la entidad contaba con 15.117 empleados y 1.628 oficinas en España al cierre de junio, lo que representa una disminución de 1.632 empleados y solo una oficina menos. No obstante, ahora se sumará el nuevo ERE de 1.900 empleados.