Elon Musk siempre está en el punto de mira por sus comentarios en redes sociales o entrevistas. En mayo de este año, el empresario dio a conocer su opinión sobre el teletrabajo en el diario CNBC, afirmando que era "una mierda" y "moralmente incorrecto" al ser una medida contraproducente e injusta para aquellas personas que deciden trabajar en casa.
Tal fue su firme opinión que otros de los comentarios fueron "la gente que construye casas o te trae la comida no puede teletrabajar, por lo que ninguno deberíamos" y "soy un gran defensor de que la gente es más productiva cuando trabaja presencialmente". Además, hizo un guiño a las personas que siguen optando por la opción del trabajo remoto: "Bájate de tu maldito caballo moral con esta mierda de trabajar desde casa. Muchas de estas personas están pidiendo a todos los demás que no trabajen desde casa mientras ellos sí lo hacen".
Es importante recordar que, en junio de 2022, Elon Musk impuso el regreso a la oficina en Tesla e incluso advirtió a sus empleados que podían perder el trabajo en caso de negarse. Asimismo, tras adquirir X (antes Twitter), el empresario multimillonario estableció la misma política.
A pesar de dejar zanjada su opinión, hace escasos días, la Junta Nacional de Estados Unidos alegó que Musk "despidió ilegalmente a una empleada en represalia por sus publicaciones en Internet que desafiaban su política de regreso a la oficina", según informa Reuters.
En la denuncia, un director regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos acusó a X de violar la ley federal que prohíbe "castigar" a los empleados por "comunicarse y organizarse con otros sobre sus condiciones laborales". Además, el organismo afirma para el medio citado que la disputa empezó en noviembre del año pasado, después de que el empresario ordenara a los empleados que volvieran a la oficina y dijera "si puedes llegar físicamente a una oficina y no te presentas, se acepta la renuncia".
Ante dicha acusación, la empleada Yao Yue respondió con una publicación en X diciéndole a sus compañerosque "no renuncien, dejen que Elon Musk que los despida". Pero pocos días después de escribir este comentario, fue despedida en violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Por otro lado, X se enfrenta a una serie de demandas derivadas de los despidos, incluidas acusaciones de que se centró en mujeres y trabajadores con discapacidades y de que no pagó la indemnización prometida a los trabajadores despedidos.
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