La operadora de telecomunicaciones deberá 231 salidas forzosas y tiene derecho a veto entre los que se han adscrito. El procedimiento se sustanciará durante esta semana y la próxima.

• Vodafone culmina su giro agresivo: rebaja la plantilla un 27% y recorta tarifas al mínimo

El plazo de adscripción al mecanismo de salidas voluntarias acordado por la compañía de telecomunicaciones y los sindicatos acabó este viernes 19 y la empresa tiene como límite hasta el día 24 para vetar estos despidos.

• El CEO de Vodafone, José Miguel García, compra 485.500 acciones a Zegona por 1,5 millones
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La teleco, en manos de Zegona, enseña las cartas en el nuevo tablero con más enfoque hacia el bajo coste y un equipo en mínimos. Cierra la negociación con sindicatos de un ERE con condiciones más duras que el anterior.

• Vodafone cierra la negociación y mantiene un ERE con hasta 44 días por año y 898 despidos

La compañía de telecomunicaciones pretende ampliar su competitividad en el mercado con esta campaña, que coincide la etapa final de la negociación por el ERE que dejará sin empleo a casi 900 trabajadores. 

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La nueva propietaria de la teleco incluye salidas para empleados mayores de 58 años con al menos 10 años de antigüedad y una subida en las indemnizaciones hasta el mínimo para despidos improcedentes.

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• Díaz apuesta por prohibir los ERE en empresas que tengan beneficios

Explica que la compra recibió la autorización definitiva del Ejecutivo en el Consejo de Ministros del pasado 14 de mayo, "pese a las advertencias de los sindicatos, que ya habían expresado su preocupación por los despidos". 

• Vodafone propone reducir el ERE en 100 personas con el rechazo de los sindicatos

El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha asegurado esta semana que el único compromiso vinculante de Zegona se basaba en el mantenimiento de un millar de empleados cualificados en una plantilla actual de 3.400.

• Vodafone propone reducir el ERE en 100 personas con el rechazo de los sindicatos

El despido colectivo de ese año, el primero bajo la presidencia de Fernando Abril-Martorell y que fue ratificado por el TS, afectó a 1.750 empleados. Trabajo le reclama aportaciones por la llamada ‘cláusula Telefónica’.

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Tras rechazar este jueves la propuesta de la dirección de la empresa de telecomunicaciones, en la que reducía en 100 el número de despidos, los representantes de los trabajadores se han vuelto a reunir con Vodafone.

• Comisiones Obreras acusa a Zegona de incumplir las condiciones para la compra de Vodafone
• Vodafone España ofrece salidas voluntarias con "derecho a veto" para su ERE

Apunta en este caso a Vodafone, camino de ejecutar el quinto ERE desde 2013. A falta de esta nueva ronda de despidos colectivos, la compañía ha rescindido el contrato de 3.200 personas en la última década.

• Vodafone España ofrece salidas voluntarias con "derecho a veto" para su ERE

Las nuevas condiciones de la 'teleco' para el expediente de regulación de empleo supondrían 1.098 despidos frente a los 1.198 planteados inicialmente, además de una mejora en la indemnización a los trabajadores.

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Las dirección de la planta valenciana pacta un complemento salarial del 85% y el 100% de pagas y vacaciones para los afectados en un acuerdo que se suma al ERE para 626 empleados firmado ayer con el sindicato.

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Un grupo de empleados de la firma de vestidos de novia ha acudido a una protesta convocada por CCOO en el centro de Barcelona, para mostrar su rechazo al ERE por el que perderían su puesto de trabajo 85 trabajadores.

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• Los sindicatos y Marie Claire acuerdan 190 despidos y un ERTE para 105 trabajadores

Fetico considera un "logro histórico" el acuerdo al que se ha llegado con la juguetera, que ha concedido indemnizaciones por importes mayores a lo legalmente establecido. 

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El fondo británico Zegona ha presentado esta oferta ante los sindicatos, salvaguardando excepciones en los casos de trabajadores que considere esenciales y despidos forzosos en caso de no cubrirse plazas. 

• Sumar pide revisar todos los contratos públicos de Vodafone en respuesta al ERE de casi 1.200 empleados
• Vodafone afronta el ERE con una “actitud máxima de diálogo” para mantener la paz social

El sindicato asegura que el informe presentado por la consultora CMC no responde a preguntas concretas para justificar las medidas de reducción de plantilla y exige un "análisis serio y profesional".

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El nuevo CEO, José Miguel García, asegura que es necesaria una “transformación” y dar estabilidad en ingresos y clientes y muestra “plena confianza” en que se llegará a acuerdos satisfactorios.

• Los sindicatos pasan al ataque en el ERE de Vodafone y convocan huelgas en toda España

El fondo  tensa la cuerda con los sindicatos en la primera oferta con la que arranca un mes de negociaciones, que supone la mitad de lo pactado en 2021. Rechazo frontal de los sindicatos que lo califican de "injustificable".

• Los sindicatos se preparan para una 'batalla dura' ante el fuerte ajuste de Vodafone

La empresa ha argumentado que este despido colectivo se debe a "razones económicas, productivas y organizativas" ante el "fuerte deterioro financiero y comercial". 

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• Vodafone eliminará hasta 2.000 empleos en Alemania para ahorrar 400 millones

El fondo británico aterriza con un recorte de máximos y plantea una estructura mínima ante la presión de la deuda y la necesidad de hacer rentable el negocio. El comité de empresa avisa: "Es una barbaridad".

• Vodafone España ejecuta un ERE con hasta 1.200 despidos tras la llegada de Zegona
• Avatel alcanza un acuerdo con los sindicatos que cierra 674 empleados afectados por el ERE