Corea del Sur emitió una advertencia contra la contratación de empleados norcoreanos del sector TIC con nacionalidades encubiertas, debido a que Corea del Norte utiliza a dichos usuarios como fuente de ingresos de divisas.
En el informe, los ministerios de Asuntos Exteriores, de Unificación y de Ciencia y TIC pidieron a las empresas locales que reforzaran la verificación del personal a la hora de contratar a trabajadores en el país y el extranjero, añadiendo que una parte significativa de los ingresos de tales empleados están dirigidos para el desarrollo de misiles de Corea del Norte.
Por otro lado, el aviso señala los métodos de robos de identidad por parte de trabajadores norcoreanos, desde editar carnets surcoreanos con Photoshop para crear cuentas en sitios web y buscar trabajo, hasta pagar a extranjeros para que les presten sus perfiles en dichas plataformas.
Las autoridades de Corea del Sur pidieron prevenciones, ya que contratar y pagar a trabajadores norcoreanos encubiertos podría ocurrir en cualquier parte y suponer una violación de la legislación nacional.
Por ley, las empresas surcoreanas deben obtener la aprobación del Ministerio de Unificación para contratar a empleados norcoreanos del sector TIC, además, los infractores podrían estar sujetos a una sentencia máxima de tres años de prisión o a 21.500 euros de multa, aproximadamente.
El Gobierno de Corea del Sur trabaja con Estados Unidos para prevenir que Corea del Norte obtenga beneficios de forma ilegal (están destinados al desarrollo de armas nucleares y misiles mediante actividades cibernéticas no permitidas).
Recomendaciones para no contratar a norcoreanos
Corea del Sur recomienda que "si una cuenta en una plataforma de trabajo independiente se ajusta a muchas de las características citadas a continuación, la cuenta en realidad puede pertenecer a trabajadores de Corea del Norte":
- Inicia sesión en una cuenta desde varias direcciones IP en un período de tiempo relativamente corto.
- Inicia sesión en varias cuentas en la misma plataforma desde una dirección IP.
- El usuario entra en su cuenta durante todo el día.
- El empleado recibe buenas recomendaciones y acumula miles de horas de trabajo.
- El candidato emplea documentos iguales o similares a los enviados por cuentas existentes.
Otra de las recomendaciones es realizar videollamadas antes de firmar contratos con programadores independientes.
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