La mayoría de los funcionarios de Justicia aceptan desconvocar la huelga
- Algunas provincias desconvocan la protesta pero rechazan el acuerdo.
- En Extremadura los datos de la votación no se han hecho públicos.
- La huelga de los funcionarios comenzó el 4 de febrero.
Estos son los resultados por comunidades, salvo en Extremadura, donde no se han hecho públicos:
Asturias: Ha votado el 60% de la plantilla; 317 votos de apoyo al acuerdo, 215 en contra, 25 en blanco y 2 nulos.
Baleares: Participación del 40-45%. La desconvocatoria de la huelga ha sido respaldada por 299 votos, mientras que ha habido 27 en contra y 7 en blanco.
Castilla-La Mancha: En Albacete, Toledo y Cuenca los trabajadores han decidido de forma mayoritaria desconvocar la huelga, mientras que en Ciudad Real han decidido no respaldar el pacto (72,57%) y seguir con las movilizaciones (53,71%). También en Guadalajara se ha rechazado el pacto (51%), pero el mismo porcentaje ha decidido poner fin al paro.
Castilla y León: Un total de 846 trabajadores se han mostrado hoy a favor del acuerdo entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos, mientras que 636 han expresado su opinión contraria. Se ha votado en contra del acuerdo en las provincias de Ávila, Burgos, Soria y Zamora.
Murcia: El 50,72% ha votado a favor de poner fin a la huelga, mientras que el 58,80% han aceptado el acuerdo firmado por el Ministerio y los sindicatos.
La Rioja: El 71,25% ha votado a favor del acuerdo y el 66,88 ha respaldado la desconvocatoria de la huelga.
Órganos centrales: El 56% de los funcionarios de la Audiencia Nacional, el Tribunal Supremo, la Fiscalía General del Estado y el Registro Civil Central han decidido poner fin al paro, pero el 59% ha rechazado el pacto alcanzado ayer por Justicia y los sindicatos.
Subida salarial
El acuerdo supone para los funcionarios de Justicia no transferida un aumento salarial progresivo de 190 euros mensuales hasta julio de 2009 -pedían 200 con efectos retroactivos a 1 de enero de 2008-, así como una paga única de 480 euros a primeros del año que compense lo no cobrado hasta ahora.
Además, los funcionarios se comprometen también a poner al día el trabajo pendiente tras más de 60 días de huelga en un plazo de tres meses y a adaptarse a las nuevas tecnologías.