Méndez (UGT) incide en que es "estéril y negativo" reducir el debate sobre productividad a los salarios

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha incidido este viernes en que "es bastante estéril y negativo" tratar de reducir el debate sobre la productividad a los salarios. A su juicio, "el modelo de determinación de los salarios se asienta sobre los vértices de productividad y reparto negociado de la misma, previsión de inflación y cláusula de revisión salarial, porque lo que no queremos es que los trabajadores paguen los errores de otros a la hora de establecer las previsiones de inflación".

En una rueda de prensa en la capital aragonesa previa a su participación en el ciclo de conferencias 'El empleo en España: distintas perspectivas', en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza, Méndez ha indicado que "probablemente haya quien piensa que el debate sobre la productividad, que es muy complejo y profundo, hay que aprovecharlo como atajo para imponer un recorte salarial y nosotros estamos radicalmente en contra".

A su juicio, "hay que mantener la productividad vinculada a la previsión de inflación y cláusula de revisión, por tanto, vinculada a los salarios, pero hay que hacer muchas más cosas si se quiere hablar de productividad", tales como la utilización del conocimiento, el patrón de crecimiento o el tamaño de las empresas.

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