Pamplona aprueba una OPE de reposición con 39 plazas, a la espera de la normativa sobre reducción de la temporalidad
En concreto, de las 39 plazas vacantes ofertadas, 14 corresponden a agentes de Policía Municipal y 8 a personas tituladas en Trabajo Social. Ambas acumulan el mayor número de vacantes, seguidos por auxiliares de funcionamiento, para lo que se prevén 4 plazas; auxiliares de mantenimiento de conservación urbana, con tres vacantes; e ingeniería técnica, con otras tres plazas incluidas en la OPE de 2021.
Las restantes siete vacantes se reparten, a razón de una por puesto, entre titulado Superior, titulado de Grado Medio, auxiliar sepulturero, psicólogo, inspector auxiliar, responsable de Relaciones Laborales y docente de guitarra para la Escuela de Música.
Esta oferta corresponde a la tasa de reposición general del 100% y del 110% para colectivos considerados prioritarios (porcentaje que alcanza el 115% en Policía Municipal), según se establece en la ley 11/2020 de los Presupuestos Generales del Estado para 2021. De las 39 plazas ofertadas, 26 son consideradas prioritarias y 13 no prioritarias.
El Ayuntamiento de Pamplona ha decidido posponer la aprobación de las plazas que corresponderían a la tasa de estabilización hasta la aprobación definitiva de la nueva ley sobre interinidad en el empleo público que prepara el Gobierno central. Esas plazas serían aprobadas en una OPE extraordinaria, atendiendo a los criterios que se fijen en esa nueva norma, ha añadido el Consistorio.