Cantabria

Sindicatos y patronal firman un preacuerdo para el Convenio de Detallistas de la Alimentación

Tras la reunión mantenida en el Organismo para la Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), ambas partes han acordado una subida salarial del 2% para 2018, con pago de atrasos del 1,8% desde el 1 de enero de 2018. Además, las mejoras económicas incluyen una subida del IPC real más el 0,4% para los próximos años y hasta 2022.

Así lo ha informado CCOO de Cantabria en un comunicado, en el que señala que en mejoras sociales se ha acordado una ampliación a siete días de la licencia retribuida por fallecimiento de hijos e hijas así como una excedencia especial no retribuida de entre 1 y 3 meses.

La negociación ha logrado superar las diferencias entre sindicatos y patronal ante la negativa de esta última de incluir en el nuevo acuerdo mejoras económicas irrenunciables para los trabajadores y trabajadoras.

Fue en ese punto, precisamente, cuando se rompieron las conversaciones y los sindicatos decidieron convocar movilizaciones en los centros de trabajo. Ante esta perspectiva, la patronal mejoró su propuesta inicial en lo referente a los incrementos salariales, que ha derivado en la firma de un preacuerdo que se rubricará definitivamente el próximo 17 de diciembre a las 10.00 horas.