Ford i UGT pacten un ERTO a Almussafes amb el 80% del salari brut
- Es desenvoluparà en les mateixes condicions que es van negociar al juliol.
- L'acord, tal com ha assegurat Carlos Faubel, ha sigut rebutjat per la resta de sindicats.
La direcció de Ford Almussafes ha aconseguit aquest dilluns un acord amb UGT -sindicat majoritari en la factoria valenciana- per a escometre un Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) en les mateixes condicions que es van negociar per a l'últim ERTO que va finalitzar al juliol: l'empresa completarà el 80% del salari brut i el 100% de les pagues, vacances i antiguitat dels treballadors.
L'acord, que ha sigut rebutjat per la resta de sindicats, se signarà aquesta vesprada a les 15.00 hores, segons ha avançat a Europa Press el secretari general d'UGT en la planta, Carlos Faubel.
El pacte contempla també que els aturs de producció en els dies 10, 11 i 12 d'octubre per als torns diürns i el 9, 10 i 18 d'octubre per al torn de nit seran declarats com a 'jornades industrials' -vacances- tal com arreplega el conveni pactat en 2007.
Plans d'ajust
L’ERTO estableix aturs de producció de nou dies en la planta de vehicles i 13 dies en la planta de motors, que es portaran des d'aquest divendres 9 de novembre fins al 31 de gener de 2019, davant la baixada de vendes que afronta la companyia.
En aquest context, la multinacional nord-americana va avançar el passat mes d'octubre plans d'ajust nord-americà per a totes les seues fàbriques a Europa, on analitzarà la situació "planta per planta" per a reduir costos amb l'objectiu de "tornar a ser rendible a partir de 2019".