El coste laboral por trabajador en Euskadi sube un 0,8% en el primer trimestre, hasta los 2.859 euros
- El coste laboral que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en Euskadi cada mes del primer trimestre de 2017 ha ascendido a 2.859,41 euros, lo que supone un 0,8% más que en el mismo periodo del año anterior y sitúa a la Comunidad Autónoma Vasca como la sexta con mayor tasa de variación, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En el ámbito estatal, este coste ha alcanzado los 2.481,75 euros por trabajador y mes, lo que supone una cifra similar al primer trimestre del año anterior.
En Euskadi, el coste laboral por hora efectiva asciende a 21,81 euros en el primer trimestre, un 4,2% menos que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por encima de la media estatal de 18,32 euros (-4,3%).
De ese coste laboral del primer trimestre de 2017, un total de 2.095,30 euros supone el coste salarial por trabajador y mes, sin variación respecto al año anterior (0,0%), mientras que el coste salarial por hora efectiva asciende a 15,98 euros, un 4,9% menos que el año anterior.
En cuanto a otros costes, se han cifrado en 764,11 euros en el primer trimestre de 2017 en Euskadi, un 2,9% más que en el mismo período de 2016, mientras que, por hora efectiva, esa cifra asciende a 5,83 euros, un 2,2% menos que en el mismo período del año anterior.
El número de horas por trabajador y mes ha ascendido a 145,5 horas pactadas, 131,1 horas efectivas y 14,8 horas no trabajadas al mes en el primer trimestre de 2017. Asimismo, Euskadi presenta 4.564 vacantes en el primer trimestre de 2017, lo que supone un 5,8% del total estatal, cifrado en 78.356.