Valencia Notícies

El Consell crea una borsa de treball d'interventors i secretaris per a reforçar els ajuntaments

El director general de l'Administració Local, Antoni Such, ha explicat que esta borsa "vol donar un servici als ajuntaments de la Comunitat Valenciana que patixen d'una desprotecció jurídica o econòmica al no tindre ni secretaris ni interventors".

El Consell es va comprometre en el Seminari de Sagunt a crear esta borsa de secretaris i interventors dins de la seua política de reforç als ajuntaments i Such ha destacat "l'aposta municipalista" del Consell que es va iniciar amb el fons de cooperació local i es manté amb esta borsa o la llei de mancomunitats.

La mesura està pensada perquè la Generalitat puga nomenar, a través d'esta borsa, a funcionaris interins en els ajuntaments i "donar solució als problemes en aspectes jurídics que puguen tindre els municipis".

El procés està reservat a persones que hagen treballat un any de secretaris, interins o tresorers en municipis de la Comunitat Valenciana o que hagen superat algun dels exercicis de les proves d'accés de secretaria-intervenció o intervenció-tresoreria.

Per a accedir a la borsa de treball els aspirants hauran d'haver superat algun dels exercicis de les proves d'accés a les subescales de secretaria-intervenció, secretaria categoria d'entrada o intervenció-tresoreria categoria d'entrada celebrades cinc anys abans de la convocatòria de les borses, o haver exercit com a funcionari interí designat per l'òrgan autonòmic competent en places reservades a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional almenys durant un any.

Els aspirants hauran de posseir alguna de les següents titulacions acadèmiques: llicenciatura en Dret, en Ciències Polítiques i de l'Administració, en Sociologia, en Administració i direcció d'empreses, en Economia, en Ciències Actuarials i Financeres o el títol de grau corresponent, així com posseir el certificat B1/elemental de coneixement del valencià corresponent al marc europeu comú de referència per a les llengües.

Conclosa la valoració dels aspirants i el primer tram del mòdul formatiu, el tribunal l'elevarà a la Direcció general d'Administració Local per a la seua aprovació i posterior publicació provisional en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana classificant als aspirants per l'ordre de puntuació obtingut.

Una vegada aprovada i publicada la borsa, el seu funcionament s'ajustarà al que es disposa en el Decret 154/2016, de 21 d'octubre, pel qual es regula el procediment de selecció de funcionaris interins i es creen les borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional.