La Fiscalía sostiene que el despido de Díaz de Villegas ha sido una "represalia" que vulnera la Constitución

La Fiscalía sostiene que la decisión de despedir al exsecretario general de CEOE-Cepyme, Yves Díaz de Villegas, ha sido una "represalia" como consecuencia de haber puesto en conocimiento del entonces presidente, Miguel Mirones, ciertas irregularidades; una represalia, ha subrayado, que puede vulnerar la Constitución.

Esta es su principal conclusión, junto con que Díaz de Villegas tenía con la patronal un contrato laboral indefinido y no de alta dirección.

De esta forma, el Ministerio Fiscal ha dado la razón a la defensa del exsecretario de CEOE durante el juicio que se ha celebrado este lunes en el Juzgado de lo Social Número 1 de Santander y que se ha prolongado durante casi dos horas y media.

En el mismo, la defensa ha reclamado la nulidad del despido de Díaz de Villegas, que se ha encuadrado en un contrato de alta dirección cuando, sostiene, su relación con la patronal correspondía a un contrato laboral convencional; mientras que la acusación ha sostenido que el contrato era de alta dirección y que el exsecretario fue despedido por la "pérdida de confianza" derivada de sus propias actuaciones.

Previamente al inicio del juicio ha resultado sin avenencia un intento de conciliación.