«Ser más flexibles no es una moda»
NOTICIA
20.12.2005 - 02:11h
¿Qué hay que cambiar?
Nuestro mercado es más rígido y proteccionista en materia legal.
¿Cómo se logra?
Mirarse en el jefe determina el comportamiento. No sirve que te mande antes a casa, si ves que él se queda. Hay que revisar los estilos de gestión, de acuerdo a un perfil de trabajador más cualificado.
¿Se está haciendo ya?
No, y no se trata de una moda. O hay flexibilidad o va a haber muchos problemas.
BIO
Dirige el área de RR HH del Instituto de Empresa.