La Diputación de Badajoz recuerda al PP que el procedimiento laboral para una plaza de capataz fue suspendido de oficio
Según indicó la institución provincial, el pasado viernes 26 de marzo, al percibir la distancia entre la calificación de uno de los aspirantes y el resto de ellos, el Área de Recursos Humanos de la Diputación de Badajoz "paralizó el procedimiento y abrió un expediente informativo que sigue su curso", y añadió que así se comunicó en nota de prensa, colgada en la web institucional el pasado lunes, 29 de marzo, un día antes de que un sindicato observador lo denunciara en rueda informativa.
El gobierno provincial le preguntó igualmente al PP de Extremadura "cómo califica entonces que en un ayuntamiento extremeño gobernado por su partido, donde forman parte de su corporación destacados miembros de la dirección del PP extremeño, hayan calificado con la máxima puntuación posible a la sobrina de un concejal en la entrevista, no hayan paralizado la provisión de esa plaza de archivera-documentalista y esté hoy trabajando en dicho puesto de trabajo".
En nota de prensa, el equipo de gobierno de la Diputación de Badajoz señaló también que "no" va a consentir acusaciones del tipo antes reseñado "por la hipocresía permanente del PP de Extremadura, que quieren aplicar a los demás lo que ellos no practican".
Ante cualquier "nueva acusación de enchufismo" por parte de quienes gobiernan en un ayuntamiento donde "sigue trabajando una sobrina de un concejal calificada con la máxima puntuación en una entrevista personal que le hizo ascender dos puestos sobre el baremo inicial", el gobierno de la Diputación de Badajoz anunció en la misma línea que actuará "en consecuencia" y acudirá a defender su imagen "donde tenga que ir".
Finalmente, el ejecutivo provincial lamentó que "el ansia por salir en los medios de comunicación de algunos nuevos dirigentes del PP en Extremadura les haga cometer tantas torpezas e incoherencias, y dañe tanto la imagen de las instituciones democráticas, la función pública y la propia política".