Ford Almussafes no ve suficiente la "contención" e insiste en bajar salarios un 10% para atraer la electrificación
De este modo, la duodécima reunión de negociación concluye sin acuerdo, a menos de una semana de que termine el plazo, el 27 de enero, para presentar a la multinacional un la propuesta que haga que Almussafes produzca a partir de 2025 los nuevos modelos eléctricos de la firma, una carga de trabajo que se disputa con la factoría alemana de Saarlouis.
Después de que este jueves UGT abriese la puerta a aceptar una "contención salarial" durante los próximos años que desbloquee el acuerdo para la electrificación de la factoría valenciana, si se recuperan después los valores en torno al IPC, la dirección convocó a los sindicatos a una nueva reunión este viernes a las 15 horas.
Durante la reunión de este viernes, la dirección valenciana ha manifestado que la "contención salarial" no basta para garantizar a los trabajadores entre 12 y 15 años más de trabajo gracias a la electrificación. Su postura: que es necesario bajar el salario un 10%, reducir vacaciones en una semana y ampliar 30 minutos cada turno de trabajo.
Sobre este punto, fuentes del sindicato mayoritario confirman que están "lejos de asumir" estas condiciones, y explican que el único punto en común en la negociación ha llegado cuando UGT ha planteado que estaría dispuesto a asumir un acuerdo a cuatro y cinco años vista "siempre condicionado a la adjudicación de vehículos eléctricos", en el que UGT aceptaría "medidas de flexibilidad".
La organización sindical ha añadido que está pendiente de recibir respuesta a una petición que efectuó para reunirse con la dirección de Ford en Europa.
Más allá de UGT, STM-Intersindical ha explicado que mantiene su negativa ante cualquier "recorte, ya sea de derechos o salarial", postura que comparten CCOO y CGT. Por su parte, este último sindicato ha intentado entregar a la empresa una propuesta para negociar el acuerdo, pero "la empresa se ha negado" a aceptarla "diciendo que solo está dispuestaa hablar de sus peticiones", informan fuentes de este sindicato.
Sindicatos y dirección volverán a reunirse el próximo lunes, 24 de enero, para tratar se avanzar en el acuerdo y presentar una propuesta antes del día 27.