Hasta 19 personas finalizan dos cursos de formación de Endesa y Espiral
En una nota de prensa, la entidad ha indicado que, en concreto, 12 personas en el curso de operaciones básicas de limpieza, de una duración de 48 horas; y siete alumnos del curso de operaciones básicas de cocina con una duración de 75 horas.
Endesa, a través de la Fundación Endesa, colabora con Espiral - Entidad Prestadora de Servicios a la Juventud con una donación económica de 9.000 euros con un proyecto del programa FORO destinado a mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social mediante acciones formativas.
Espiral es una entidad prestadora de servicios a la infancia y la juventud, una organización no lucrativa formada por un grupo de personas con experiencia en el mundo asociativo, educativo y del ámbito de la dinamización juvenil, la animación sociocultural y en la gestión de actividades y proyectos para administraciones y empresas.
El objetivo del programa es dar las herramientas necesarias para mejorar las capacidades personales en el ámbito del empleo y la inserción laboral y la formación, especialmente de los jóvenes y de los colectivos en grave dificultad de inserción laboral.
Dentro de este programa se contempla la acción formativa para adquirir competencias básicas de un oficio o capacitación orientadas al cambio de la persona.
Las dos formaciones han sido valoradas tanto por parte de los participantes como de los formadores. Han finalizado con éxito el 100% de los alumnos a los dos cursos.
La segunda fase del Plan de Responsabilidad Pública de Endesa está dotada de 13 millones de euros, que se añaden a los 12 millones de euros de inversión que la compañía hizo en la primera fase de su plan. Aquella primera inversión se destinó mayormente a la compra de material sanitario para apoyar a las entidades que estaban luchando en este momento de manera directa contra la COVID.
La segunda fase del Plan de Responsabilidad Pública de Endesa tiene como objetivo la reactivación socioeconómica y la ayuda a los vulnerables. En este sentido, la Compañía ha diseñado un plan de ayudas destinadas, entre otros, al empleo.