Baleares

Baleares, la comunidad con menor tasa de absentismo laboral, según Randstad

Absentismo laboral
EUROPA PRESS

Según Randstad Research, el absentismo laboral en Baleares no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo en la región una tasa del 1,1%, aumentando un 0,01% durante el primer trimestre de 2019.

El informe destaca, además, que cerca de 22.000 personas en Baleares no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente son 21.922 profesionales, de los cuales el 29,1% (6.369) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 70,9% (15.553) se ausentaron por una incapacidad temporal.

País Vasco (7,1%), Asturias (6,2%) y Galicia (5,8) han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el primer trimestre de 2019, seguidas de Castilla y León (5,7%), Navarra, Canarias (ambas con 5,5%), Cataluña, Aragón (ambas con 5,3%), Cantabria y la Región de Murcia (5,2%), todas ellas por encima del conjunto nacional.

En cuanto al absentismo laboral sin justificar, fue mayor en País Vasco (2,2%), Asturias (1,9%), Castilla y León, Aragón (ambas con 1,7%) y Cataluña (1,5%). Con una tasa de absentismo del 1,4% se encuentran Galicia, Extremadura, La Rioja y Comunidad Valenciana, mientras que Navarra obtuvo un 1,3%. Les siguen, con un 1,2% la Comunidad de Madrid, la Región de Murcia, Canarias y Andalucía. Cierran la lista Castilla La Mancha, Cantabria y Baleares con un 1,1%.

En toda España se perdieron más de 450 millones de horas trabajadas en el trimestre, que supone una tasa del 5,2%, un 0,3% más con respecto a los tres últimos meses de 2018. El absentismo no justificado se situó en el 1,4%, un 0,03% menos con respecto al periodo anterior. Además, 1.047.368 españoles no acudieron a trabajar de media cada día, el 26,4% (276.968) de manera injustificada y el 73,6% restante (770.041), con baja.

En cuanto a sectores, servicios es donde se registra un mayor absentismo en todo el país con una tasa del 5,4%, muy cerca del industrial, con un 5,2% de las horas pactadas. El sector de la construcción es donde menos absentismo se produce, un 3,3%, 1,9 puntos porcentuales por debajo de la media.