Trabajadores de la ROSS reprochan al consejo de administración no tener información sobre su gestión
- Los trabajadores de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) han afeado este jueves que el consejo de administración de la misma, conformado por la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Sevilla, no les haya informado del acuerdo para "iniciar una nueva etapa desarrollando un nuevo modelo de gestión para los próximos años", y la no renovación del contrato de John Axelrod como director artístico, "aunque dirigirá la próxima temporada".
Así lo ha señalado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Juan Carlos Pérez Calleja, quien ha recordado que los representantes de los trabajadores no están presentes en el consejo de administración de la ROSS, lo que provoca que no conozcan las cuentas ni el futuro de la agrupación.
Por otra parte, cabe recordar que la plantilla de la ROSS ha decidido convocar paros los días 20, 21, 27 y 28 de este mes de junio, coincidiendo con las dos últimas semanas de abono de la temporada, por los "presupuestos insuficientes" de la agrupación.
Según ha informado en un comunicado el comité de empresa, la plantilla decidió el pasado 24 de mayo "ir a la huelga después de que no haya habido contestación oficial ni contacto alguno para restablecer el diálogo" tras la última reunión que tuvo lugar en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) el día 1 de abril.
La representación de los trabajadores insiste en que "la entidad cultural sevillana necesita estabilizar su situación financiera con un proyecto plurianual que vaya más allá de la manera de salir puntualmente del paso, que sigue siendo la única acción que hasta la fecha está realizando el consejo de administración" de la entidad.
Desde el comité de empresa reclaman finalmente la recuperación de "plazas sin cubrir", así como "aumentar" los presupuestos "para afrontar una programación a la altura de nuestra ciudad y nuestra orquesta: para la adquisición y mantenimiento de instrumental, vestuario y mobiliario" y "para solucionar la permanente pérdida de nivel adquisitivo en los salarios".