UGT y Campiña Sur firman el convenio colectivo del personal laboral de la mancomunidad

Según ha indicado el sindicato en una nota, en el convenio firmado se recogen, como aspectos más relevantes, medidas de flexibilidad horaria encaminadas a favorecer la conciliación laboral y familiar y la regulación de las horas trabajadas por situaciones extraordinarias que se produzcan fuera del horario laboral.

Igualmente, el documento firmado aborda la equiparación en cuanto a permisos de las parejas de hecho registradas a las situaciones de matrimonio, la inclusión de un régimen disciplinario o la necesidad de acometer la realización de una futura relación de puestos de trabajo que desemboque en una posterior oferta de empleo público.