Huelga en los autobuses metropolitanos de once municipios durante la semana de la Feria de Abril
- Este martes ha finalizado sin acuerdo una reunión auspiciada por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), previa a la huelga convocada para los días de la Feria de Abril en la plantilla de la empresa de transporte de viajeros Tranvías de Sevilla, encargada de las líneas metropolitanas de autobús que conectan once municipios del Aljarafe con la ciudad hispalense.
El conflicto laboral se encuadra en la negociación del nuevo convenio colectivo de esta empresa operadora de diversas líneas del Consorcio Metropolitano de Transportes de Sevilla, según ha señalado a Europa Press el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu.
Según el sindicato, la plantilla demanda mejoras sustanciales en el nuevo convenio, tras sufrir "perdidas de poder adquisitivo, el uso de medios audiovisuales como elemento coercitivo en la operatividad, la imposición de modalidades de turnos lesivas para la conciliación de la vida laboral y familiar de la plantilla y jornadas de hasta nueve horas seguidas con sólo 13 minutos de descanso".
ONCE MUNICIPIOS AFECTADOS
Ante la falta de acuerdo para los términos del nuevo convenio, según CCOO, los representantes sindicales de la plantilla han convocado una huelga para todos los días de la Feria de Abril, que arranca este sábado, toda vez que Tranvías de Sevilla opera líneas de autobuses metropolitanos con incidencia en Isla Mayor, La Puebla del Río, Coria, Gelves, San Juan de Aznalfarache, Almensilla, Palomares, Mairena del Aljarafe, Tomares, Castilleja de la Cuesta y Bormujos.
Al no mediar acuerdo alguno en la reunión fijada para este martes por el Sercla como consecuencia de la convocatoria de huelga, CCOO avisa de que la plantilla sigue adelante con dicha convocatoria, precisando Carlos Aristu que en estos momentos "no hay ninguna reunión formal prevista" para antes de que el sábado arranque el paro técnico.
CCOO, así, critica "la falta de interés de la empresa para abordar soluciones y sentarse a negociar propuestas", así como su "intransigencia para negociar algunas de las propuestas" sindicales.