CCOO exige "medidas voluntarias y pactadas" en el ajuste de plantilla de Bankia
- El sindicato CCOO ha exigido que se faciliten "medidas voluntarias y pactadas" en el ajuste de plantilla de Bankia, tras la fusión con Banco Mare Nostrum, y que "no se lleven a cabo rebajas en las condiciones laborales una vez superadas las restricciones de gestión y expansión impuestas por los supervisores europeos tras la intervención del FROB en 2012".
Según ha informado CCOO en una nota de prensa, "la integración abre nuevas oportunidades de negocio y de expansión financiera, si es que el proyecto de Bankia es consolidarse entre las cuatro grandes entidades financieras del país".
En esta semana, Bankia ha comunicado a la representación laboral un ajuste entre las dos plantillas con unos excedentes que equivalen a 2.510 personas, desglosado de la siguiente manera: 817 en Servicios Centrales, 700 en red de oficinas, 118 en estructuras intermedias, 300 por ajustes de productividad en la red comercial, 375 por excedencias y cesiones a otras empresas del grupo y 210 por digitalización. Igualmente, han comunicado que, a corto plazo -dos años-, no se prevé una expansión territorial que genere empleo.
Para llevar a cabo este ajuste, Bankia ha propuesto dos ofertas para salidas voluntarias: una para la plantilla con 57 años cumplidos en 2017 y otra para el resto de la plantilla, si bien desde Comisiones Obreras, primer sindicato en la entidad bancaria, ha señalado que todo ello se hace "sin concretar condiciones".