Empresarios piden "racionalidad" a los sindicatos en la negociación colectiva de este año
- La Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) ha pedido "racionalidad" a los sindicatos en la negociación colectiva y mantendrá el criterio aprobado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en especial en lo referente a los incrementos salariales sobre los que se recomiendan a las mesas negociadoras de convenios que, en términos generales, se mantengan subidas de hasta un 1,5 por ciento y otro 0,5 por ciento adicional en las empresas donde su situación financiera lo permita y siempre en función de la productividad.
La patronal ha realizado estas afirmaciones ante la concentración que este miércoles han protagonizado los sindicatos CCOO y UGT en las puertas de esta organización empresarial, algo ante lo que el CES ha considerado que, "hasta el momento, la negociación colectiva en la provincia se viene desarrollando con total normalidad, a pesar de que en este año se negocian convenios especialmente complicados".
Los empresarios consideran que las empresas de la provincia "aún no han superado los graves efectos de la crisis y sus resultados están aún lastrados por los difíciles años vividos, frente a la sensación que quieren transmitir el Gobierno y los sindicatos de que España ya ha superado lo peor", efectos que afirma que "aún no se han dejado sentir sobre nuestras pymes", que representan más del 97 por ciento del tejido productivo de la provincia.
En este sentido, la CES quiere señalar que, "según datos oficiales, cerca del 60 por ciento de las empresas aún están en pérdidas". Por ello, considera que la moderación salarial debe mantenerse porque es "el factor que ha permitido ganar en competitividad, aumentar las ventas y crear nuevos puestos de trabajo".