La Diputación presenta en Montilla la plataforma de teleformación 'Aula Mentor' y 'Píldoras formativas'
- El municipio de Montilla (Córdoba) ha acogido este miércoles la presentación de la oferta formativa de 'Aula Mentor', una plataforma 'on line' impulsada por la Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba que busca favorecer el acceso de todos los cordobeses a formación específica sobre multitud de temáticas, y del programa 'Píldoras formativas'.
Según ha informado la institución provincial, en dicha presentación ha estado la delegada de Empleo en la Diputación, Dolores Amo; la teniente de alcalde del Área Sociocultural del Ayuntamiento de Montilla, Conchi Espejo; y el concejal de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona.
La responsable provincial de Empleo ha explicado que "este proyecto busca impulsar y mejorar las competencias profesionales de los cordobeses, promoviendo la participación de los ciudadanos en el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones".
"Los objetivos del 'Aula Mentor' se centran en proporcionar una alternativa en materia de formación a la población adulta, que no tiene la oportunidad de asistir a la oferta formativa de carácter presencial", ha continuado Amo.
Por su parte, Espejo ha señalado que "es una formación enfocada para personas adultas, que se ofrece a través de Internet y que cuenta con la certificación del Ministerio de Educación, es algo que podemos ofrecer a los ciudadanos de Montilla gracias a la Diputación de Córdoba".
El 'Aula Mentor' cuenta con una oferta de 170 cursos de áreas como idiomas, informática, diseño web, medios audiovisuales, educación, energía, gestión comercial y financiera de Pymes o turismo y hostelería.
La delegada de Empleo ha insistido en la importancia de la formación para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la provincia. En este sentido, se ha referido también a las 'Píldoras Formativas', que se van a realizar en la provincia "hasta cuatro por cada municipio", para seguir potenciando la formación entre los cordobeses.
Por su parte, Carmona ha señalado que en Montilla se van a poner en marcha cuatro píldoras formativas entre el 20 de febrero y el 3 de marzo. "Son acciones muy especializadas de corta duración destinadas a los desempleados y desempleadas para dotarles de mejores competencias digitales", ha indicado Carmona, quien ha añadido que en Montilla estas píldoras abordarán las redes sociales y la empleabilidad, el perfil profesional 2,0, LinkedIn y el aprovechamiento del 'smartphone' para encontrar empleo.
"El empleo es una prioridad para el Ayuntamiento y para la Diputación por ello trabajamos para reducir el desempleo de nuestra provincia, y la apuesta por la formación es fundamental para dar a los desempleados y desempleadas mayores competencias y que, por tanto, tengan mayor empleabilidad, y en ese contexto se enmarca el 'Aula Mentor' y las píldoras formativas ya que adecuan la oferta educativa con las necesidades de la sociedad actual".