Sevilla

Vista para sentencia la demanda de CGT tras la exclusión de fijos discontinuos del concurso del Infoca

Un juzgado ha dejado visto para sentencia el juicio tras la demanda que ha interpuesto la sección sindical de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, por el hecho de que no se deje participar en el concurso de traslado y promoción del Plan Infoca a los trabajadores fijos discontinuos y al denominado 'colectivo de fraudes de ley del medio natural', así como por no sacar todas las plazas a concurso, como recoge el convenio.

Así lo ha confirmado a Europa Press el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, remarcando al respecto que son ya "muchas" las "injusticias e irregularidades" que están sufriendo los fijos discontinuos, "todos ellos con más de diez campañas en Infoca, los cuales tuvieron que ganar mediante demanda su condición y readmisión al haber sido despedidos ilegalmente".

Asimismo, respecto al colectivo de fraudes de ley del medio natural, "a día de hoy, después de más de diez años en esta agencia, antes Egmasa y ahora Agencia de Medio Ambiente y Agua, todavía la empresa utiliza para ellos la condición de temporales".

"Nuevamente la agencia los discrimina al no dejarlos participar en este concurso con el único fin de que no puedan acceder a una plaza de doce meses, como deberían estar ya a día de hoy", ha expuesto Sánchez.

Ha criticado el secretario general de CGT en la Amaya que los argumentos de la agencia para excluirlos se basan en un informe de la Consejería de Hacienda "donde reza que ellos no tienen competencia para este tema, lo que deja en clara evidencia las razones a las que se acoge la empresa para excluir a estos trabajadores".

También se demanda que, una vez presentados los listados de vacantes, no se hayan sacado a concurso la totalidad de plazas, dejando más del 40 por ciento, "incumpliendo así el artículo 12 del convenio Infoca, el cual recoge literalmente que tendrán que salir todas las plazas vacantes a concursos y, una vez celebrado éste, con las que no se hayan cubierto nuevamente se sacará oferta de empleo público".