Los sindicatos no calan en el trabajo
La cifra es baja, sobre todo si se compara con las de otras comunidades, como la de Madrid, donde el porcentaje llega al 54% de trabajadores con voz y voto.
«Casi todas las que superan los 250 empleados tienen, sobre todo en el sector industrial», explica el secretario de organización de CC OO en la Comunitat, Alfonso Arnedo. En cambio, el sector servicios es donde menos presencia sindical hay, ante todo por lo poco que duran los empleos.
Además, en las empresas pequeñas, mayoritarias en las tres provincias valencianas, prima la familiaridad, lo que «lleva al trabajador al temor de dar un paso para pedir presencia sindical», asegura Arnedo. El miedo al jefe es más acusado en oficinas.
El sector de la hostelería, por ejemplo, concentra su actividad principalmente en el verano y acumula altas tasas de temporalidad. Esto hace que sea el que menos representantes tiene (en torno al 20%). Algo similar ocurre en la construcción, donde «los contratos se suceden y no hay estructuras estables».
Los ejecutivos y empleados de despachos son los más reacios a tener delegados.
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