Aprobado el calendario laboral del próximo año, que contempla como festivo el 19 de marzo

El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2012, en el que se contempla como festivo el 19 de marzo.

En total se establecen 12 días festivos a los que se añadirán dos jornadas festivas de carácter local, para alcanzar las 14 fiestas laborales preceptivas.

En concreto, las fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable para el año 2012 serán la del 6 de enero, Epifanía del Señor; 19 de marzo, San José; 5 de abril, Jueves Santo; 6 de abril, Viernes Santo; 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; 25 de diciembre, Natividad del Señor.