Dirección de Michelín y el Comité Intercentros aprueban el 'Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres'

El Comité Intercentros y la dirección de empresa de Michelín en España y Portugal han aprobado en Vitoria el 'Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres'.

El Comité Intercentros y la dirección de empresa de Michelín en España y Portugal han aprobado en Vitoria el 'Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres'.

En un comunicado, CCOO ha explicado que, gracias a este documento, "se crea un compromiso de seguimiento y actuación, basado en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación y el respeto a la diversidad, promoviendo un entorno seguro y saludable".

Asimismo, Comisiones Obreras ha afirmado que, dentro de la estructura del 'Plan de Igualdad', se realiza "un conjunto muy importante de acciones, 33 concretamente, para el fomento y la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, agrupadas por ámbitos de actuación".

En cuanto al seguimiento de dichas acciones, la central sindical ha anunciado que, en los próximos días, las distintas organizaciones sindicales decidirán sus representantes y tendrán la primera reunión de la Comisión de Seguimiento.

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