CSI·F afirma que los empleados del Samu no cobran desde octubre las horas extras

El sindicato CSI·F ha afirmado que la Conselleria de Sanitat no paga desde octubre las horas de exceso de jornada a los alrededor de 250 trabajadores del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU), que ascienden a una media de 200 por trabajador en este periodo, según ha señalado en un comunicado.
Conselleria de Sanidad
Conselleria de Sanidad
EUROPA PRESS
Conselleria de Sanidad

El sindicato CSI·F ha afirmado que la Conselleria de Sanitat no paga desde octubre las horas de exceso de jornada a los alrededor de 250 trabajadores del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU), que ascienden a una media de 200 por trabajador en este periodo, según ha señalado en un comunicado.

Por ello, ha preparado un formulario de reclamación para los afectados y presentará recursos por el impago. Además, instará a la Conselleria a plantearse la dimisión del director del SAMU que "ha preparado un formato de reclamación cuando él, como coordinador del servicio, es el primer responsable de los impagos".

El sindicato exige la celebración urgente de mesas técnicas para "abordar los impagos o la ordenación de horarios de los conductores del SES, que sólo descansan uno o dos fines de semana al año y no pueden conciliar vida laboral y personal". CSI·F demanda también la convocatoria de mesa técnica para abordar la situación del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, donde la plantilla soporta "un elevado ritmo de trabajo debido a la desproporción entre la dotación de personal y las cargas laborales".

La central sindical ha señalado que los trabajadores "se ven obligados a suspender los descansos reglamentarios" en jornadas superiores a seis horas para evitar esperas excesivas de los donantes de sangre. Además, ha advertido de "la falta de adecuación de los espacios previstos para donación de sangre, ya que tienen escasa iluminación, mala climatización y escasa superficie". Los problemas organizativos están provocando, según CSI·F, "sobrecargas de trabajo y deficiencias graves en las condiciones laborales y de seguridad".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento