UGT asegura que las declaraciones de Pastrana sobre la situación del campo están basadas en "datos objetivos"

El secretario general de UGT en Huelva, Jorge Puente, ha asegurado este lunes que las declaraciones que realizó la pasada semana el secretario general de UGT-Andalucía, Manuel Pastrana, cuando consideró "indignas" las condiciones sociolaborales de los trabajadores de la campaña fresera y pidió el fin de la contratación en origen, están basadas en "datos objetivos".
Manuel Pastrana.
Manuel Pastrana.
EP
Manuel Pastrana.

El secretario general de UGT en Huelva, Jorge Puente, ha asegurado este lunes que las declaraciones que realizó la pasada semana el secretario general de UGT-Andalucía, Manuel Pastrana, cuando consideró "indignas" las condiciones sociolaborales de los trabajadores de la campaña fresera y pidió el fin de la contratación en origen, están basadas en "datos objetivos".

En declaraciones a Europa Press y después de que el pasado jueves Asaja-Huelva y la Federación Onubense de Empresarios (FOE) anunciaran que estudiarán la posibilidad de emprender medidas legales contra UGT por emitir públicamente acusaciones "sin prueba de lo que afirma", Puente ha asegurado que si estiman conveniente ir a los tribunales, "pues que vayan porque todo lo dicho está sustentando formalmente".

El secretario general ha insistido en que las declaraciones de Asaja conforman "un auténtico despropósito", ya que las condiciones laborales del campo en Huelva "no son atractivas para todos ni en forma ni en condiciones económicas".

La prueba está, según ha indicado Puente, en que se contratan a más de 60.000 empleados para la campaña y "el nivel de paro agrícola no baja de los 10.000 parados", por lo que ha matizado que los empresarios ofrecen "un salario bajo y no cumplen las condiciones".

Por último, el secretario general de UGT Huelva, Jorge Puente, ha recordado que el sector agrícola es "un generador masivo de empleo" en la provincia y que la economía onubense "adolece de fortaleza y se tambalea mucho más que cualquier otra provincia andaluza".

A su vez, ha incidido en que son necesarios planes específicos e inmediatos de empleabilidad, especialmente en el sector agrícola que está sumido en un "modelo de contratación que tiene una escasa incidencia sobre la tasa del paro". El empresariado de este sector apuesta más por los trabajadores de la Unión Europea (UE) que por asumir los compromisos que se han planteado en las mesas de trabajo, que no es otro que "garantizar la contratación de los trabajadores autóctonos y extranjeros que residen con nosotros", los cuales ascienden a más de 20.000 en la provincia de Huelva, ha asegurado Puente.

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