Veinticuatro de los aspirantes a cubrir la plaza de jefe de bomberos de Torrelavega han sido admitidos para participar en el proceso selectivo, mientras que otros tres han quedado excluidos por no contar con la titulación requerida.

No obstante, se trata de una lista provisional de admitidos al concurso-oposición, y se pueden presentar reclamaciones en los próximos diez días, según indica en una resolución del Consistorio recogida por Europa Press.

El proceso selectivo constará de una fase de concurso y otra de oposición. La primera en realizarse será la oposición, que incluirá cuatro ejercicios eliminatorios, el primero de ellos, uno o varios test psicotécnicos para determinar las actitudes, capacidades, aptitudes y personalidad del opositor.

Los que sean considerados aptos en esta primera prueba deberán superar un segundo ejercicio consistente en desarrollar por escrito dos temas seleccionados del temario de la convocatoria, un texto que deberán defender después ante el tribunal. El tercer ejercicio será también una prueba escrita y defendida ante el tribunal, y el cuarto consistirá en resolver supuestos prácticos.

Terminada la fase de oposición, comenzará la fase de concurso, en la que se valorarán los méritos alegados por los aspirantes, como su experiencia profesional o su formación.