El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, ha elevado este jueves a 146 las irregularidades y "discrepancias administrativas" encontradas en el total de expedientes de regulación de empleo (ERE) revisados dentro de la investigación interna de la Junta de Andalucía.

En comisión parlamentaria, Recio ha destacado que de las 146, un total de 59 forman parte de las irregularidades de ajenos —aquellas en las que las personas acogidas al ERE no tienen ninguna relación con la empresa donde ha sido prejubiladas— y otras 87 son "discrepancias administrativas", ya que estas personas "han tenido alguna relación laboral, aunque no queda clara la vinculación".

Según ha explicado Recio, ya se han revisado un total de 5.273 trabajadores afectados por ERE de los 5.563 trabajadores acogidos a algún expediente de regulación de empleo 'vivo', lo que supone el 95 por ciento del total.

De igual manera, ha detallado que un total de 5.127 trabajadores revisados (97,23%) "no han presentado ningún problema" y ha apuntado que el 99 por ciento de las ayudas "no ha tenido ningún tipo de problema" frente al "1,12 por ciento que cuentan con una presunto problema, que el juzgado deberá redimir".

Asimismo, ha anunciado que modificará el procedimiento de regulación de la concesión de las ayudas sociolaborales a los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE)para que "el cien por cien de los preceptores de las ayudas sean única y exclusivamente los trabajadores", así se "garantizará la cobertura social de los trabajadores" y, además, "facilitar la reestructuración de empresas con dificultades económicas transitorias".

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