UGT critica el "pasteleo en la barra de un bar" entre CECAM y CCOO y dice que ello "empobrece" la negociación colectiva

El secretario de Acción Sindical de UGT en Castilla-La Mancha, Pedro de la Cruz, ha criticado el "pasteleo en la barra de un bar" entre Comisiones Obreras y la Confederación regional de Empresarios (CECAM), y ha advertido de que esa forma de hacer negociación colectiva es la que provoca "directamente" el "empobrecimiento" de la misma.
pedro de la cruz sede ugt
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EUROPA PRESS
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El secretario de Acción Sindical de UGT en Castilla-La Mancha, Pedro de la Cruz, ha criticado el "pasteleo en la barra de un bar" entre Comisiones Obreras y la Confederación regional de Empresarios (CECAM), y ha advertido de que esa forma de hacer negociación colectiva es la que provoca "directamente" el "empobrecimiento" de la misma.

De la Cruz se ha referido así, a preguntas de los medios en rueda de prensa, al encuentro informal mantenido la semana pasada entre el presidente y el secretario general de CECAM, Ángel Nicolás y Félix Peinado, con el secretario regional y el secretario de Acción Sindical de CCOO, José Luis Gil y Jesús Camacho.

Tras manifestar el "profundo respeto" de UGT con los delegados de Comisiones Obreras que están negociando convenios colectivos, "con todas las dificultades que esto trae", De la Cruz ha afirmado que su sindicato no tiene "ningún problema al hablar de cualquier cosa que se tenga que tratar a la hora de coordinar plataformas, de llevar negociaciones colectivas y de reivindicar cuestiones, pero sí tenemos un problema con esa forma de hacer negociación colectiva".

"Nos parece que es contraria a los intereses de los trabajadores de Castilla-La Mancha", ha apostillado el responsable de UGT, quien ha añadido que "es esa forma de pasteleo en la barra de un bar" la que provoca que en la región los salarios y las pensiones sean más bajos, las jornadas de trabajo sean más altas y que "a pesar" de tener acuerdos en materia de salud laboral haya un "nulo desarrollo" de los mismos.

De esta forma, ha recalcado que la negociación colectiva se hace en las mesas de negociación entre ambos sindicatos y la patronal, pero no en la barra de un bar, al tiempo que ha señalado, en respuesta a los periodistas, que "evidentemente" UGT no estaba invitado a ese encuentro informal, donde "podrían haber aprovechado para hacer un buen convenio de Hostelería, no lo que hay", ha agregado.

Igualmente, a preguntas de los medios ha reseñado que su reacción no es porque estén molestos por no haber sido invitados y ha subrayado que UGT apuesta "fuertemente" por la unidad de acción entre sindicatos por ser "un activo de primer valor en la defensa de los intereses de los trabajadores". "De hecho, estaremos de acuerdo en convocar movilizaciones si a finales de este primer semestre no hay avances en la negociación colectiva", ha dicho De la Cruz.

No obstante, ha resaltado que la negociación colectiva "es mucho más que todo esto, y requiere un esfuerzo coordinado en conjunto también con la patronal para solucionar los problemas que existen en nuestro tejido productivo".

Desbloqueo de convenios

De otro lado, el secretario de Acción Sindical de UGT ha apuntado, en respuesta a los medios, que su sindicato estará de acuerdo si se desbloquean convenios como consecuencia de la reunión entre CCOO y CECAM.

Así, ha puesto como ejemplo el convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Toledo, "donde la patronal se esta negando a cumplir lo pactado", por lo que ha señalado que si la patronal establece las tablas salariales "que están firmadas por ellos" UGT estará conforme.

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