FEAPS entrega los premios 'Laurel' a la integración laboral de discapacitados intelectuales o con parálisis cerebral

La Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral (Feaps Región de Murcia) distinguirá a cuatro empresas y una institución pública con sus premios 'Laurel' a la integración laboral de este colectivo, según han informado fuentes del citado colectivo en un comunicado.

La Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral (Feaps Región de Murcia) distinguirá a cuatro empresas y una institución pública con sus premios 'Laurel' a la integración laboral de este colectivo, según han informado fuentes del citado colectivo en un comunicado.

Así, en la que es la XV edición de estos galardones, los premios recaerán en AES Energía Cartagena, RLM-Alejandro Sanz, Grupo Diego Zamora, Grupo Abeto, el Consejo Local de la Juventud de Murcia y la Escuela de Infantería de Marina.

Cada una de estas entidades ve así reconocido su esfuerzo por crear empleo para las personas con discapacidad intelectual o facilitar su formación o la realización de prácticas formativas. Todas ellas recibirán el galardón en un acto que se celebrará el próximo 24 de marzo en el salón de actos de CROEM.

La Federación realiza este reconocimiento al compromiso social gracias al patrocinio de la Dirección General de Trabajo, dependiente de la Consejería de Educación, Formación y Empleo. Estos premios son propuestos por las asociaciones sin ánimo de lucro que cuentan con Servicios de Empleo que trabajan para facilitar la inserción de estos trabajadores en empresas ordinarias.

Para Feaps, las empresas e instituciones galardonadas son un ejemplo de la apuesta por los trabajadores con discapacidad ya sea mediante su contratación, favoreciendo la realización de prácticas o adquiriendo los productos de los Centros Especiales de Empleo.

En la actualidad, más de 300 empresas e instituciones colaboran de alguna manera con las asociaciones de FEAPS Región de Murcia para facilitar empleo a este colectivo. Ya son 166 los trabajadores con discapacidad intelectual contratados mediante el Empleo con Apoyo, es decir, con la mediación de un profesional de la asociación para facilitar la adaptación.

Por otro lado, los Centros Especiales de Empleo, empresas creadas por las asociaciones de FEAPS para dar empleo protegido, alcanzan los 165 trabajadores con discapacidad en la Región.

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