Eudel ha reiterado este miércoles, tras celebrarse en su sede de Bilbao la reunión de la Mesa de Negociación general para el próximo Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal de las Instituciones Locales Vascas, UDALHITZ, su voluntad de llegar a acuerdos dentro del marco legal fijado por la normativa vigente.

En el transcurso de la citada reunión, Eudel ha lamentado que "ha sido imposible avanzar debido a la falta de voluntad de la mayoría sindical allí presente para buscar posibles acuerdos", por lo que ha trasladado su "preocupación" por esta actitud que dificulta el "correcto funcionamiento" de la Mesa de Negociación.

Así mismo, ha recordado que la Mesa de Negociación general "sigue formalmente abierta", en pro de la consecución de un Acuerdo que fije para 2011 las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración Local en Euskadi.

Eudel ha insistido en su compromiso para alcanzar acuerdos en la negociación dentro del marco del convenio UDALHITZ acorde a los tres principios que se han planteado desde un inicio: la asunción de la normativa vigente, la vigencia temporal del posible acuerdo para, exclusivamente, el año 2011, debido a la celebración de elecciones municipales en el próximo mes de mayo, y el compromiso de abordar en la negociación cuestiones de carácter social que afecten a las relaciones laborales con los empleados municipales.