Ex empleados de Primayor se forman para trabajar en Dhul "tranquilos pero expectantes" por problemas de la empresa

Los ex empleados de Primayor han comenzado los cursos de formación para su posible incorporación a la planta de platos precocinados que Dhul construye en Jaén en un momento en que se han hecho públicas las dificultades por las que atraviesa Nueva Rumasa con el anuncio de que varias de sus firmas se acogen a concurso de acreedores. Al respecto, han añadido que se encuentran "tranquilos, pero expectantes" por el devenir de los acontecimientos y el efecto que pueda tener en la futura fábrica jiennense.

Los ex empleados de Primayor han comenzado los cursos de formación para su posible incorporación a la planta de platos precocinados que Dhul construye en Jaén en un momento en que se han hecho públicas las dificultades por las que atraviesa Nueva Rumasa con el anuncio de que varias de sus firmas se acogen a concurso de acreedores. Al respecto, han añadido que se encuentran "tranquilos, pero expectantes" por el devenir de los acontecimientos y el efecto que pueda tener en la futura fábrica jiennense.

Así lo ha explicado a Europa Press el que fuera presidente del comité de empresa de la antigua Cárnicas Molina, Manuel López, quien ha lamentado que el inicio de su formación haya coincidido con noticias que no son especialmente buenas. "En realidad, no tenemos datos, nos estamos enterando por los medios de comunicación", ha declarado.

En este sentido, según ha dicho, permanecen "tranquilos" ya que han pasado por la parcela ubicada en el Polígono Industrial Nuevo Jaén en la que se edifica la planta de Dhul que, junto a la firma de energías renovables Proasego, debe recolocar a una parte los ex trabajadores de Primayor y han comprobado que "sigue habiendo movimiento" y las obras no se han paralizado.

Sin embargo, tampoco este proyecto concreto se salva de los problemas, ya que, según ha informado Ideal, Geytesur Construcciones —empresa que se encargó de realizar los movimientos de tierra para la fábrica jiennense— no ha podido cobrar algunos pagarés.

Mientras tanto, López ha asegurado que, en cualquier caso, la plantilla estará "expectante" ante el desarrollo de los acontecimientos al tiempo que los 145 ex empleados continúan con la formación que desde este miércoles reciben por parte de la Fundación Forja XXI en el hotel La Imora de la capital.

"En estos días estamos rellenando formularios y otros trámites como el reconocimiento médico, de forma que la formación como tal empezará en una semana, aproximadamente", ha concretado López para indicar que en una primera fase será de carácter general a través de módulos transversales y, después, específica sobre el sector de la alimentación.

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