Entre las medidas acordadas está también que el permiso de paternidad (independiente de los dos días por nacimiento) lo pueda coger el padre durante las 16 semanas de baja por maternidad o inmediatamente después; y la posibilidad de acumular la reducción de jornada por lactancia, beneficio del que podrán gozar tanto el padre como la madre.
Las empresas tendrán que aceptar medidas de igualdad de sexo
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, acordó ayer unas «coincidencias básicas» con los sindicatos sobre la futura Ley de Igualdad, con el objetivo de que todas las empresas estén obligadas a negociar planes o medidas de igualdad entre hombres y mujeres.
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