Los trabajadores de los remontes de la estación de esquí de Sierra Nevada, en Granada, se reunirán este martes con responsables de la empresa pública que gestiona el recinto, Cetursa, para tratar de alcanzar un acuerdo que solucione el conflicto laboral que mantienen las partes y evite las movilizaciones previstas a partir del 10 de febrero.

El encuentro se producirá a partir de las 9,30 horas en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) para abordar el supuesto incumplimiento del convenio colectivo por parte de Cetursa en lo que a contratación, retribuciones y duración de jornada se refiere, ha informado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Vargas (CCOO).

Según mantienen los trabajadores, la estación de esquí ha prescindido este año de contratar a los empleados eventuales que están cerca de cotizar los 450 días para "evitar que pasen a ser personal fijo-discontinúo y ahorrar costes", por lo que —según mantiene el sindicalista— se está "discriminando" a los empleados con más experiencia.

CCOO mantiene que este conflicto afecta directamente a un total de 50 trabajadores que no han sido llamados a trabajar este año supuestamente por este motivo, aunque son unos 500 empleados de remontes los que trabajan bajo este convenio colectivo, el cual "se elaboró hace 30 años y se revisa anualmente".

Por su parte, Cetursa mantiene que tiene incorporados a todos sus trabajadores —fijos y discontinuos— con todos sus derechos y salarios "intactos", por lo que no comparte las movilizaciones convocadas y ve en ellas un interés sindical.

Así lo ha señalado recientemente la consejera delegada de Cetursa, María José López, quien ha defendido el derecho de la empresa de no incrementar su plantilla porque, con todos los fijos, los fijos discontinuos y un buen número de eventuales, considera que tiene el personal necesario para prestar sus servicios "con calidad y eficiencia sin comprometer la viabilidad de la empresa, que viene de una temporada muy complicada", en relación a los resultados obtenidos el pasado año.

"Unas elecciones sindicales, a un mes vista, no deben ser un argumento para poner en cuestión una temporada que marcha bien gracias, precisamente, al buen hacer de sus trabajadores", ha añadido la responsable de Cetursa, que ante todo ha querido lanzar un mensaje de tranquilidad a los esquiadores porque la estación está en magníficas condiciones, con hasta cinco metros de nieve de calidad excepcional y todas sus pistas operativas".

Si las partes no alcanzan un acuerdo este martes, el calendario de movilizaciones comenzará el 10 de febrero a las 19,30 horas con una manifestación que partirá desde la Caleta hasta la Delegación del Gobierno de la Junta en Granada. Posteriormente, los días 12,13,19 y 20, se secundarán paros parciales de tres horas entre las 8,00 y las 11,00 horas en el recinto invernal.