CCOO y UGT no han presentado al Gobierno regional sus propuestas alternativas a la Ley de recortes, que suponían un ahorro de 302,5 millones de euros, según ha confirmado la consejera de Presidencia y portavoz del Ejecutivo murciano, María Pedro Reverte, quien ha avanzado que será este fin de semana cuando los tres titulares de las consejerías implicadas en la negociación comiencen a trabajar en el texto alternativo para presentarlo a los sindicatos que integran el Comité de Crisis en el encuentro del martes.

Según Reverte, "no consta que hayan entregado sus propuestas al Ejecutivo murciano", de forma que en la reunión del Consejo de Gobierno no se han podido analizar, ya que no están en su posesión, conociéndolas a través de la presentación que hicieron este jueves y de los medios de comunicación.

No obstante, ha asegurado que en el momento en que estas propuestas, "basadas en medidas de subida de impuestos", les lleguen se analizarán por los departamentos correspondientes.

En esta línea, ha apuntado, basándose en aquello sobre lo que tienen ya un conocimiento previo, que muchas de esas medidas que plantean CCOO y UGT "ya las estamos desarrollando, como es la supresión de entes, el adelgazamiento de la Administración o la reducción del gasto corriente".

Sobre el contenido de estas propuestas, ha dejado clara su oposición a la subida de impuestos, "máxime en un momento como el actual, donde se necesita dinero en las economías después de las subidas que han experimentado en conceptos como el IVA". "Lo que no significa que no negociemos a la hora de ver cuál es la propuesta que han hecho y se analicen", ha apostillado.

Respecto al texto alternativo que prepara el Gobierno regional y al que se comprometió el consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, la titular de Presidencia ha avanzado que será este fin de semana cuando se comience a trabajar sobre el mismo.

Al hilo, se ha remitido a las palabras del consejero Sotoca respecto a que la negociación individualizada de artículo por artículo "es imposible en una mesa donde ya están los nueve sindicatos, al incorporase el médico, y por lo tanto había una disparidad".

Desde el Ejecutivo regional, se considera que todas las partes, centrales sindicales y Gobierno, tienen que presentar una propuesta "conjunta" sobre la que debatir, ya que, ha manifestado, "sin medidas coyunturales ante una situación coyuntural y es mejor ver todo el panorama del Título I, que afectaría a los temas de Personal, para ir pudiendo equilibrar unas medidas con otras".

Por último, Reverte ha matizado que a lo que no se cierra es a "ir negociando con los sindicatos algunas medidas, siempre buscando la compensación en otra política de gastos, ya que al final, el montante que tenemos que presentar al Ministerio es ese".