Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha valorado la reducción continua de la siniestralidad laboral en la región aunque mantiene su preocupación en aspectos que afectan a la inseguridad en el trabajo como el tipo de contratación, la antigüedad o el tamaño de las empresas. Aspectos que, según el sindicato, han de considerarse a la hora de la prevención de riesgos laborales.

El sindicato se ha referido así a los datos revelados tras la celebración de la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral, en la que se ha conocido que el número de accidentes producidos en 2010 disminuyó en un 12,8 por ciento con respecto al año anterior, según ha informado CCOO en nota de prensa.

A pesar de los buenos resultados en cuanto a la siniestralidad laboral, el secretario regional de Salud Laboral, Jesús Camacho, presente en dicha Comisión, ha pedido que se realicen "estudios más exhaustivos" que ofrezcan una atención preferente a asuntos como el de la inmigración para que el nivel de siniestralidad no supere a la del resto de trabajadores y trabajadoras.

En este sentido, CCOO ha propuesto en la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral una nueva reunión que permita evaluar el cumplimiento del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2008-2012.

Asimismo, el sindicato considera que el trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales ha de ligarse, necesariamente, a la negociación colectiva con las empresas para garantizar entornos laborales más seguros y trabajadores y trabajadoras sujetos a la mínima exposición a riesgos.