Almacenistas de materiales de construcción estudian presentar un ERE que supondrá la destrucción de 600 empleos en León

La Junta Directiva de la Asociación Provincial de Almacenistas de Materiales de Construcción de León (Almaco) estudia la posibilidad de iniciar los trámites para la presentación en sus empresas asociadas de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción que afectaría en la provincia a más de 600 trabajadores como consecuencia de la crisis que atraviesa el sector.

La Junta Directiva de la Asociación Provincial de Almacenistas de Materiales de Construcción de León (Almaco) estudia la posibilidad de iniciar los trámites para la presentación en sus empresas asociadas de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción que afectaría en la provincia a más de 600 trabajadores como consecuencia de la crisis que atraviesa el sector.

La actividad de comercio de materiales de construcción se ha visto "fuertemente castigada" en los últimos años por la caída de la demanda y por la morosidad comercial, una situación que se ha agravado por el incumplimiento de las administraciones de los plazos de pago previstos en la Ley 15/2010 de 5 de julio de lucha contra la morosidad.

Según se pone de manifiesto en un comunicado hecho público por la Asociación, integrada en la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), la caída media de facturación de un 40 por ciento, la merma de los márgenes comerciales, el incremento de impuestos y tasas y el mantenimiento de costes laborales generados por plantillas "sobredimensionadas" han provocado la necesidad de estudiar "todo tipo de medidas" como la acordada hoy por Almaco, con el fin de evitar la definitiva desaparición de las empresas del sector, muchas de las cuales ya se encuentran en una situación "crítica".

A la situación anteriormente descrita se une, como otro factor negativo, la ruptura de las negociaciones del convenio por parte de las centrales sindicales de la provincia, que se ha negado a firmar dicho convenio del sector, paralizado desde el año 2008 y que supondría aumentar las tablas salariales para el año 2011 en, al menos, un 1,5 por ciento.

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