La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) acogerá el miércoles, 26 de enero, la ponencia 'La Conversación en Coaching: una herramienta para el éxito', a cargo de Jorge Salinas, prestigioso Coach, Director de Atesora y socio fundador de Lider-haz-GO!, una de las escuelas de Coaching líder en España.

La conferencia, gratuita y dirigida a profesionales, responsables de empresas, directores de Recursos Humanos, así como a directivos que tengan a su cargo equipos de trabajo, girará en torno a la conversación en Coaching como herramienta para el éxito, analizando el lenguaje como herramienta de transformación, los actos lingüísticos, el poder del lenguaje y el diseño de conversaciones efectivas.

El Coaching es una herramienta directiva con la que se consigue el máximo desarrollo personal y profesional de las personas y da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.

La charla se enmarca dentro de las actividades previas al programa de postgrado organizado por la UEMC y Lider-haz-GO!, con la coordinación de Clubbe, de 'Especialista Universitario en Coaching profesional', que cuenta con todas las acreditaciones para certificarse como Coach y ejercer profesionalmente esta actividad.

El programa, que se pondrá en marcha a partir de febrero, es el único homologado y reconocido por tres asociaciones, la International Coach Federation (ICF) como Accredited Coach Training Program (ACTP), por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP), para la certificación como Coach, y la Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo (FIACE).

De la misma manera, aquellas personas que sigan la formación obtendrán el título propio de 'Especialista Universitario en Coaching Profesional' por la UEMC.

El programa, dirigido por María Manzano, Jorge Salinas y Jorge Kenigstein, reconocidos Coaches, ofrece una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión tanto en el ámbito empresarial como en el personal, o bien, desarrollar sus habilidades como líder-coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades directivas.