El secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Asturias, Maximino García, 'Mino', espera que la reunión prevista para el 24 de enero con el Gobierno central permita "afrontar" la situación del sector del carbón, "no sólo para la puesta en escena del real decreto sino también que el Gobierno explique y garantice como va a ser la aplicación de futuro en el régimen de ayudas".

Asimismo, ha reprochado la conducta de Victorino Alonso de "seguir presionando como siempre hizo poniendo a los trabajadores como escudo". Además ha criticado que el Gobierno "permita" que este grupo empresarial "siga campando a sus anchas".

Por ello, reivindica la necesidad de una reestructuración de la presencia pública en el sector de la minería ya que "no hay una gran diferencia en la subvención a minería privada y pública, y habría una mejor gestión desde una gran empresa pública".

El responsable sindical ha hecho estas declaraciones a los medios ante el anuncio del grupo empresarial Alonso de llevar a cabo un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 720 mineros de la provincia de León y otros 500 en Palencia y Asturias. Se trata de la totalidad de las plantillas de Uminsa y Coto Minero Cantábrico.

Este nuevo ajuste laboral se produce justo este miércoles cuando también se desarrolla una jornada de huelga en Uminsa en protesta por el despido de 82 trabajadores de la cuenca Fabero-Sil. Precisamente a lo largo de esta jornada, la dirección del grupo empresarial minero Alonso había convocado a los sindicatos a una reunión para presentarles el nuevo expediente de ajuste laboral.

Sin embargo, la parte social optó por no acudir al encuentro. Los sindicatos anunciaron que a partir del próximo lunes podrían recrudecerse las medidas de presión.

En esa jornada, el Ministerio de Industria ha convocado a todas las partes para celebrar una reunión de la comisión de seguimiento del Plan del Carbón. Los sindicatos interpretan que el nuevo ERE que presenta Victorino Alonso es para presionar ante la reunión del lunes en Madrid.