CEA apunta la contratación temporal como "único recurso de flexibilidad laboral para aprovechar repuntes"

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha apuntado que la contratación temporal se mantiene como "la posibilidad de acceder al mercado de trabajo, como único recurso de flexibilidad con el que cuentan las empresas para aprovechar los repuntes estacionales de la economía".
Santiago Herrero
Santiago Herrero
CEA
Santiago Herrero

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha apuntado que la contratación temporal se mantiene como "la posibilidad de acceder al mercado de trabajo, como único recurso de flexibilidad con el que cuentan las empresas para aprovechar los repuntes estacionales de la economía".

En una nota, la CEA ha valorado los datos del paro de diciembre y ha apuntado que los sectores agrícolas y de servicios permiten finalizar el año con un "pequeño respiro" en el mercado laboral andaluz, tras lo que ha recordado que "aunque el mes de diciembre finaliza con un descenso del paro respecto al mes anterior, los datos del año 2010 nos dejan en Andalucía un incremento del desempleo de más del seis por ciento".

Asimismo, ha indicado que "pese a la reforma laboral, la contratación indefinida desciende respecto al mes pasado, y el contrato de fomento de la contratación indefinida sigue sin ser una opción significativa, descendiendo también en el último mes, de forma que la contratación temporal se mantiene como la posibilidad de acceder al mercado de trabajo, como único recurso de flexibilidad con el que cuentan las empresas para aprovechar los repuntes de la economía".

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