El sindicato CCOO espera que si el plazo para reformar la Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía es superior al inicialmente previsto, deberá existir "el máximo consenso con el conjunto de los grupos que están representados en los órganos de gobierno de las cajas".

Fuentes de Comfia CCOO-A consideraron a Europa Press que "si el plazo es superior al inicialmente barajado de 13 ó 14 de enero, ello es una oportunidad para buscar que las adaptaciones de la ley queden como el máximo nivel de consenso con el conjunto de los grupos que están representados en los órganos de gobierno de las cajas de ahorro".

Han agregado que ello "incluye tanto a los representantes de la sociedad pública, cuya presencia además va a estar limitada, como a representantes de la sociedad civil incluyendo tanto a agentes sociales como a distintos grupos representados por el cupo de impositores".

En ese sentido, han explicado que "aunque es cierto que tanto la conversión en banco de CajaSur como la entrada de Cajasol o CajaGranada en sendos SIP podría indicar que el marco legislativo de las cajas andaluzas se ha convertido en algo secundario en estos momentos, cuando justamente ahora es cuando hay que hacer una apuesta para conseguir varios objetivos".

Entre esos objetivos destaca el hecho de que en el proceso de reconversión de cajas siga habiendo un control social por parte de representantes, que la evolución de las cajas no suponga la desaparición absoluta de un modelo social en términos de implicación con el territorio, obra social y responsabilidad social empresarial y que el proceso no sólo acabe desembocando en una transformación en banco de todas las cajas sino que suponga una nueva vuelta de tuerca adicional en el desplazamiento en la toma de decisiones, no sólo fuera de Andalucía sino fuera de España por la vía de entrada de capital extranjero en posición de dominio".

Por su parte, fuentes de UGT-A han exigido a la Junta que "se mantenga la representación social en los consejos y órganos de gobierno de las cajas de ahorros, tanto en los consejos de administración como en la presencia puramente sindical".